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七巧板

形式:
(1)培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法。
(2)强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值。
(3)培养学员科学系统的思维观念。

目的:
模拟企业中不同部门或者各个分支机构,通过团队完成一系列复杂的任务,体验沟通,团队合作,资源配置,创新观念,领导风格,科学决策等管理主题,整合团队。

(此内容由www.cqhpm.com提供)

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