七巧板

形式：
(1)培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。
(2)强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。
(3)培养学员科学系统的思维观念。

目的：
模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，资源配置，创新观念，领导风格，科学决策等管理主题，整合团队。