高空断桥
形式:
高空断桥,在距离地面8米的高空搭起了一座独木桥,而这个桥的中间却是断开的,间距1.2米-1.4米,要求所有队员爬上8米的高空后,从一侧迈到另一侧,再从另一侧迈回来,最后原路返回,要求队员完成两次跨越。
目的:
1、通过活动提高公司员工的灵活性,增强员工面对挑战时应具备的生存能力和适应能力,从而提升员工的综合素质和无限潜能。适应变化,主动变化。
2、提高感、认知与能力的判断。
3、自我突破、自我超越、激发个人最大潜能。
重庆户外拓展培训是一种利用自然中的体育活动,以感官经验、知识和情境经验为基础的教育方法,即以体验式教学法为基础。户外训练的目的是提高所有参与者的身体、情感、认知、社会和精神水平。
在公司发展的过程中,如果公司内部的人员管理方面存在着问题,公司的凝聚力并不是很高的话,对于各个公司而言,公司拓展训练则成为了非常重要的一部分构成。
针对企业的新员工或是不久融进到社会发展的大学毕业生的拓展培训目地,讲究的是共享性的团队意识。
一、安全意识: 安全是任何户外体验式培训的第一要务,但强调安全第一,应该以预防为主,必竞所有的安全措施都是由具体的人来实施的,如果人没有这个安全的意识,再好的安全防护措施、安全保护装备都无法保证百分百的安全。
拓展训练拓展出来的是什么?院校铺排了一次拓展训练,历时三天,內容丰盈,方式开朗。根据益智游戏、体育竞赛,大伙儿挑戰了